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Häufig gestellte Fragen

  • Wie funktioniert das Prinzip Zeitarbeit?

Sie werden Ihren Qualifikationen entsprechend bei einem unserer Kundenunternehmen eingesetzt. Nach Beendigung des Auftrags erhalten Sie die nächste Aufgabe bei einem anderen Kunden. Während Ihres Einsatzes werden Sie vollständig in den Entleihbetrieb eingegliedert. Ihr Arbeitgeber bleibt währenddessen immer TUJA.


  • Warum setzen Betriebe auf Zeitarbeit?

Bei Auftragsspitzen oder Neuentwicklungen entstehen bei Unternehmen häufig Engpässe in bestimmten Qualifikationen. Durch die Zusammenarbeit mit TUJA können diese Betriebe solchen Kapazitätsschwankungen durch den Einsatz von Zeitarbeitnehmern entgegensteuern. Die Dauer des Einsatzes nutzen viele Entleihfirmen und prüfen ohne Risiko, ob eine dauerhafte Zusammenarbeit mit dem Zeitarbeitnehmer sinnvoll werden könnte.


  • Wie erhalte ich einen persönlichen Gesprächstermin?

Sie können ganz einfach Kontakt mit uns aufnehmen. Rufen Sie bei der Niederlassung Ihrer Wahl an, senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Unsere Personaldisponenten beraten Sie kompetent und unverbindlich über Ihre Karrierechancen bei TUJA.


  • Was bedeutet „Brückenfunktion der Zeitarbeitsunternehmen“?

Die meisten unserer Mitarbeiter können unsere Kunden mit ihrer Arbeit voll überzeugen. Häufig wollen unsere Kunden diese Mitarbeiter in ihre Stammbelegschaft übernehmen, einer Festanstellung in diesem Unternehmen steht dann meist nichts mehr im Wege. Nutzen Sie Zeitarbeit bei TUJA als Ihr persönliches Sprungbrett!


  • Welche Eigenschaften und Qualifikationen muss ich mitbringen?

TUJA sucht Fachhelfer und Fachkräfte im gewerblich-technischen sowie im kaufmännischen Bereich. Ebenso suchen wir hoch qualifizierte Spezialisten für unsere Fachbereiche Automotive, Aviation, Engineering, Kraftwerk & Energie, Telekommunikation, Logistik sowie Pflege & Medizin. Unsere Mitarbeiter überzeugen durch Sorgfalt, Motivation und soziale Kompetenz.

  • Wie werde ich bezahlt?

TUJA zahlt Ihnen einen Lohn auf Basis des Tarifvertrages zwischen dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP, vormals BZA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund. Weitere Informationen finden Sie im Bereich Tarifvertrag & Branchenzuschläge.


  • Bietet mir TUJA Weiterbildungsmaßnahmen an?

TUJA kooperiert mit verschiedenen Bildungsträgern in unterschiedlichen Berufszweigen. So können wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine individuelle Förderung anbieten.